ЮниМаг.РФ
Гипермаркет для бизнеса
Каталог
Поиск среди 500 000 товаров электротехники, стройматериалов, сантехники, инструмента.

Степлер 6в1 для скоб "тип 53" "тип 53F" "тип 140" "тип 28" "тип 300" "тип 500" 4-14мм 2-х позиционная регулировка силы удара рессорный механизм FIT 32166

КОД: 7965493

Производитель: Fit
Артикул производителя: 32166
Габариты (ДxШxВ): 0 x 0 x 0 см
Минимальный заказ: 1 шт.
Наличие: Под заказ
Цена: 3 186.77
Минимальная сумма заказа 2000 руб.
Товар доступен по предоплате по безналичному расчету.
6–14 мм. Профи. 6-позиционный. Для скоб «Тип 53» (прямоугольные узкие, 6–14 мм), «Тип 140» (прямо
угольные широкие, 6–14 мм), «Тип 53F» (прямоугольные широкие, 6–14 мм), «Тип 13» (прямоугольные узкие,
6–14 мм), «Тип 36» (полукруглые, 10–14 мм), «Тип 300» (скобы–гвозди, 15 мм). Используется со скобами
31206–31214, 31304–31314, 31404–31414, 31161–31165, 31361–31365. Ударный механизм рессорного
типа. Двухпозиционная регулировка силы удара. Материал: корпус из алюминиевого сплава, пластиковый
прорезиненный спусковой рычаг, пластиковая внутренняя вставка. Тип упаковки: блистер.
• Корпус из алюминиевого сплава сочетает в себе высокую прочность и малый вес.
• Закаленный боек обладает высокой износостойкостью.
• 6 типов совместимых скоб обеспечивают широкий спектр применения.
• Ударный механизм рессорного типа обладает высоким ресурсом и минимальной отдачей.
• Двухпозиционная регулировка силы удара дает возможность настройки под определенную задачу.
• Специальная конструкция магазина обеспечивает быструю загрузку скоб.
• Благодаря прорезям в корпусе видно, когда следует добавить новые скобы в магазин.
• Встроенная функция блокировки спускового рычага позволяет безопасно хранить и транспортировать инструмент.
• Пластиковая прорезиненная накладка на спусковом рычаге предотвращает проскальзывание во время работы.
• 500 шт. скоб различных типов в комплекте, что удобно для быстрого начала работы.
• Прижимная скоба позволяет носить степлер на ремне.

Характеристики

ХарактеристикаЗначение
Просмотренные товары
Вакансии Политика обработки персональных данных